Șomerii tineri reprezintă categoria cu procentul cel mai mare între șomeri. Datele statistice confirmă acest lucru și subliniează creșterea alarmantă a acestei categorii de la un an la altul. Ei reprezintă mână de lucru cu potențial foarte mare de dezvoltare pe termen lung. Dacă intervențiile sunt cele potrivite, forța de muncă a acestei categorii este deosebit de valoroasă și are impact pe termen lung. Proiectul se adresează tinerilor șomeri (16-24 de ani) aflați în căutarea unui loc de muncă din județul Dolj. Prin înființarea centrului Job-Acces, activitățile proiectului nostru au în vedere facilitarea accesului acestora la informații despre piața muncii, mediere și efectuarea de stagii de practică în vederea creșterii șanselor de integrare. Proiectul vizeaza 500 de tineri până la sfârșitul anului 2012 și se desfășoară în parteneriat cu Right People SRL, CTR Italia și OTIMMC Craiova.